崗位名稱：

初 / 中 / 高(gāo)級軟件工(gōng)程師

職位級别：

Tester / PG / SE / PL / PM

技術：

語言：JAVA、C#/VB.NET/ASP.NET、C/C++、VB、JS、PHP、Cobol、Vue/Angular/React、IOS/Android等

數據庫：SQL Server、Oracle、Mysql等

要求：

1.兩年以上(shàng)開(kāi)發經驗，熟悉開(kāi)發流程；
2.熟悉Framework/JDK，掌握一種以上(shàng)的開(kāi)發技術語言；
3.熟悉關系型數據庫，掌握一種以上(shàng)數據庫語言；
4.計(jì)算(suàn)機相關專業，大(dà)專以上(shàng)學曆；
5.邏輯清晰，業務規劃和(hé)團隊協助能(néng)力強，有鑽研精神，獨立解決技術問題；
6.善于溝通和(hé)交流，承壓能(néng)力強，具備大(dà)項目團隊經驗者優先；

工(gōng)作(zuò)時(shí)間：

8:30~17:30（預定工(gōng)作(zuò)時(shí)間:8H）

假期：

周六、周日（周末雙休）、節假日、帶薪假期、法定假期

福利：

社保及公積金(jīn)（社會(huì)保險包括養老(lǎo)保險、失業保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、生育保險）

崗位名稱：

招聘顧問

職責：

1.客戶開(kāi)發及維護：尋求和(hé)挖掘業務信息，開(kāi)發優質客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好(hǎo)關系，成爲戰略合作(zuò)夥伴；
2.招聘咨詢服務：負責客戶委托的招聘項目，專注于IT領域中高(gāo)端候選人尋訪，負責候選人面試、薪資談判、offer發放(fàng)、 入職及試用(yòng)期跟進等一系列招聘事(shì)宜；
3.候選人管理(lǐ)：積累豐富的行業候選人資源，與候選人保持良好(hǎo)的關系，成爲候選人的職業導師，爲候選人提供中長期職業生涯規劃；
4.人才市場調研：密切關注人才市場信息，進行人才地圖繪制、行業定向mapping，及時(shí)捕捉商機，主動向客戶及候選人銷售；

要求：

1.統招本科學曆以上(shàng)，兩年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；
2.知(zhī)名企業獵頭、HR招聘背景優先，熱愛招聘行業；
3.極強的業務敏感度和(hé)銷售特質，豐富的客戶開(kāi)發團隊管理(lǐ)經驗；
4.優秀的溝通及人際交往能(néng)力，思路清晰，關注細節；
5.極強的自(zì)我驅動力，結果導向，高(gāo)度的責任感和(hé)較強的抗壓能(néng)力；
6.年齡要求20～35歲；
7.英語或日語熟練優先考慮；

工(gōng)作(zuò)時(shí)間：

8:30~17:30（預定工(gōng)作(zuò)時(shí)間:8H）

假期：

周六、周日（周末雙休）、節假日、帶薪假期、法定假期

福利：

社保及公積金(jīn)（社會(huì)保險包括養老(lǎo)保險、失業保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、生育保險）